性格というか人間性は、人によって様々です。
会社を経営している経営者の人間性も、皆違います。
僕は、中小企業家同友会に入っていまして、経営者の方と知り合う機会が多くあります。
素晴らしい方もいれば、経営者なのに社員より自分のことが大切なんだろうな？と思う方や、
経営者でなくただ会社の代表しているだけの方など、いろんな方がいらっしゃいます。
普通に話すだけなら何も思いませんが、経営とか社員の話になった時に、
何も考えてなかったり、社員を大切に思っていないのが分かると、残念だなって思ってしまいます。
ちなみに例を上げると、
社員に多く給料を払ってあげたくても払えない会社。
多く払えるのに払わない安月給で、会社は利益出して経営者はウハウハ状態。
儲かってなくても、社員にボーナスまで出す会社。
黒字で儲かったら、ボーナス出すという会社。
金銭面以外で言えば、失敗したら社員のせいにする会社や
離職率が高い会社、残業代を払わない会社など。
キリがないぐらい様々な会社があります。
ですが、これらは全て会社の経営者の人間性によるものです。
僕は、儲かってなくても（黒字にならなかったとしても）、
社員にボーナス出す会社であり続けたいと思います。
まあ、そうは言っても、儲かっていないのにボーナスまで出すということには、
限界がありますから、そうならない会社にしていきたいと考えています。
もしかしたら、僕の言っていることはキレイごとだと言われるかもしれませんが、
でも、社員を大切にしない会社なんて、僕は価値がないように思いますけどね！
僕が思う良い会社は、社員を大切にしている会社なので。
すみません、話がたいぶそれましたm(__)m
最近、社員を大切にしていないだろうなと感じる経営者の方が多くいたことで、
やはり、経営者たるものは、謙虚に人間性を磨き続けることが大切なことだと思いました。
そのような経営者の方は、謙虚さが薄れ、
自分はできていると思っている傾向があるように感じましたから、
僕はそうならないために、人間性を磨いていこうと思います。
２０２２年最後に、面白味のない話でなんか愚痴っぽい内容になってしまいました(>_<)